慶進中学校・高等学校
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慶進(けいしん)中学校・高等学校は、山口県の南部瀬戸内海に面した宇部市にあり、学校法人宇部学園が設置する全校生徒約800人の普通科男女共学の学校です。6年間の中高一貫教育を実施する「中高一貫コース」、主体的な学びで更なる高みを目指す「アドバンスコース」、探究活動を通して夢の実現を目指す「グローバルコース」の3コースがあります。
建学の精神「至誠」のもと、「独立自尊・至誠一貫・敬愛感謝」の校訓を具現化した教育、多様な価値観に触れる教育活動の実践により、社会に貢献できる人材の育成を目指している学校です。「Go Beyond 今。一歩、先へ。」のスローガンの下、各コースの教員は同じ職員室で協力し合い、生徒一人ひとりが進路希望を叶え、将来のための第一歩を踏み出せるように全力でサポートしています。
明るく元気な生徒たちは、早くから自分の将来を見つめる時間をつくり、さまざまな体験行事や大学訪問などによって、具体的な将来像をイメージして進路を決定していきます。努力を重ねた結果、過去3年間では、東京大学3名、東京工業大学6名、筑波大学4名、九州大学16名と、難関大学に多くの生徒が進学しており、地元山口大学医学部医学科には16名が進学しています。
また、将来の地域を担う中心的人材を輩出するために「地元大学研究会」を組織し、大学情報の収集や入試対策にも積極に取り組んでいます。山口大学、山口県立大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、下関市立大学、周南公立大学の県内国公立大学とともに、姉妹校である山口学芸大学にも多く合格しています。前身の宇部女子高等学校から慶進高等学校になって20年ですが、県内の私学の中でも注目されている存在であり、卒業生は県内外の様々な分野で活躍しています。
この度、本校では生徒一人ひとりが主体的に取り組む授業、対話や学びあう授業を心掛け、生徒の思考力・判断力・表現力を育むことに熱意を注いでくださる教員を募集します。
山口の地から優秀な人材の育成に挑戦したい方、ぜひご応募ください。皆さんとお会いできることを、楽しみにしております。
【慶進コンピテンシー12】
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本校で学ぶ生徒は、「強い志」・「高い学力」・「高い人間力」を身に付けるため、これからのSociety5.0の時代で求められる資質・能力である「慶進コンピテンシー12」を意識化して、夢を「志」に高め、自己実現を図ることをめざします。
【慶進コンピテンシー12】
自己肯定感・創造力・自己分析力・知的好奇心・プレゼンテーション力・セルフマネジメント力・計画力・ICTスキル・協働性・情報リテラシー・チャレンジ精神・バイタリティ。
現在、学校教育に求められるものは教科学力だけではありません。生徒たちがこれからの不確定・不透明な時代を生き抜くためにはコンピテンシーの習得が重要になります。
慶進コンピテンシーに共感いただける方は、本校にて活躍していただけるものと期待しています。6年間、または3年間を通じて、生徒たちが大きく成長する姿に伴走できるのは教員としてとてもやりがいのあることです。
募集要項
勤務先名 | 慶進中学校・高等学校 |
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職種/教科 | 専任教諭/国語 |
仕事内容 | 中学・高等学校の専任教諭として、教科指導および校務全般をお任せいたします。 初任1年間は試用期間とします。 【仕事内容】 ・担当教科の授業とそれに関わる準備 ・テスト作成 ・採点、成績評価 ・担任、副担任 ・学校行事に関わる業務 ・保護者対応 ・生徒指導 ・部活動指導 ・校務分掌業務 ・募集活動(入試業務を含む)など |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 山口県宇部市西琴芝2丁目12-18 |
交通 | JR宇部線「琴芝駅」から徒歩7分 |
最寄り駅 | JR宇部線「琴芝駅」 |
給与 | 基本給 204,800円~218,300円 |
給与備考 | 【給与例】 大学卒(学士)月給237,600円=204,800円(基本給)+32,800円(固定時間外手当) 大学院卒(修士)月給253,300円=218,300円(基本給)+35,000円(固定時間外手当) ※新卒者以外の中途採用者は、職務経験等を考慮して給与を決定します。 【諸手当】 扶養手当、通勤手当、職務手当、借家手当、固定時間外手当 【交通費】 4,900円~28,000円 ※通勤距離2キロ以上より支給 【賞与】 年2回(7月・12月) 【昇給】 あり 【退職金制度】 あり ※60歳定年(再任用制度あり、再任用者は昇給・退職金はありません) |
勤務時間 | 1年間の変形労働時間制 月~金:8時30分~17時15分又は18時00分 土曜日:8時30分~12時30分(夏、冬、春の休業中の土曜は休業日) ※休憩時間:45分又は60分(土曜日はなし) |
勤務期間 | 2025年4月1日~ 60歳になる年度の3月31日まで 初任1年間は試用期間とする ※定年後の再任用制度あり |
着任時期 | 2025年4月1日 |
待遇/福利厚生 | 受動喫煙防止措置:敷地内禁煙 社会保険:私学共済(健康・年金)、労災保険、雇用保険 退職金制度:あり(60歳定年) その他:介護休業、育児休業、各種慶弔金あり |
研修/キャリアアップ支援 | 新任者研修、階層別研修、教科別研修あり ※公立学校教員との合同研修(新任者・中堅教員研修・専門研修等)に参加可能 ※私学協会関係の研修会(オンラインを含む)参加可能 ※学校独自のスキルアップ研修(県外での教科研修会への参加等)に参加可能 |
休日/休暇 | 【休日】 日曜 ・祝日および変形労働時間制により設定された休日 ※春季、夏季、冬季の各休業中は土曜日は休日 勤務カレンダーで定めた日 年間休日:103日(2024年度実績) 【休暇】 有給休暇(就業規則による取得日数) リフレッシュ休暇(5月~10月に3日間取得可能) 夏季休暇(8月8日~16日)※2024年度 年末年始休暇(12月27日~1月3日)※2024年度 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 その他慶弔休暇など |
応募方法/資格/書類 | 【応募資格】 担当教科の教員免許状(中学・高等学校)取得(見込)者 【応募方法】 応募フォームよりエントリー後、必要書類をご郵送またはご持参ください。 【応募書類】 ・写真貼付の自筆履歴書 ・大学成績証明書 ・教員免許状写し又は取得見込証明書 ※応募書類の返却はいたしません。 【提出先】 〒755-0035 山口県宇部市西琴芝2丁目12-18 慶進中学校・高等学校 事務室採用担当者宛て 【選考内容】 一次:書類選考 ※一次合格者は7月31日(水)までに発表。 二次:教科に関する試験・面接 ※二次選考日程は別途お知らせします。 |
活かせるスキル/経験 | 教員、塾講師、家庭教師、IT技術者 |
応募締切日 | 2024年7月25日(木)までに郵送もしくはご持参ください。 ※応募状況により、募集期間を短縮・延長します。HP等でご確認ください。 |
面接地 | 本校 |
採用説明会 | 随時、職場見学を行っております。 詳細はお問い合わせください。 |
未来の同僚からのメッセージ | どのコースの生徒たちも、明るく元気で、学習意欲も高く、生徒自らが企画運営する各種学校行事をはじめ、生徒会活動、部活動、地域貢献活動に積極的に取り組む生徒たちが多い学校です。 教職員も地域に不可欠な全国有数の進学校を目指し、協働して各種教育活動に取組んでおり、同じ職員室でコース担当の垣根を越えて切磋琢磨するムードがあります。 私たちと一緒に、Society5.0という新しい時代に向けて、「強い志」、「高い学力」、「高い人間力」を身に付け、社会に貢献できる優秀な人材を育てることに尽力してくださる方、お待ちしています。 学校の様子はHPでご覧いただけます。見学も随時受け付けますのでお問い合わせください。 ●http://www.keishin-ug.ed.jp |
募集人数 | 若干名 |
管理用 | 管理No【snon-50】 |
更新日 | (この求人情報は更新から7日経過しています) |
企業情報
学校法人名 | 学校法人宇部学園 |
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本社所在地 | 山口県宇部市西琴芝2-12-18 |
電話番号 | 0836-34-1111 |
ホームページ | https://www.keishin-ug.ed.jp/ |
設立 | 1928年 |
校種 | 私立中学校・高等学校 |
建学の精神 | 【建学の精神】 「至 誠」 「至誠」とは「真心(まごころ)を尽くす」ということです。 「自らが授かったかけがえのない天分を、渾身の努力を尽くして最大限に伸ばし高め、社会に貢献しようとする、人としてのあり方」を示しています。 【校訓】 一、独立自尊 自分を大切にし、個性を磨き、特技・特性の習得や能力の向上により生きる力をつける。 一、至誠一貫 夢を抱き、志を立て、一つひとつ目標をめざし、心を込めて努力する。 一、敬愛感謝 他者との関わり、人としてのあり方や生き方を考え、豊かな情操と社会性を養う。 |
教育方針 | 【教育理念】 建学の精神「至誠」のもと、「独立自尊・至誠一貫・敬愛感謝」の校訓を具現化した教育、多様な価値観に触れる教育活動の実践により、「強い志」・「高い学力」・「高い人間力」を身に付け、社会に貢献できる人材を育成します。 【ビジョン】 教育理念の確実な実現に向けて、Society5.0の時代に求められる新たな資質・能力を兼ね備えた人材を育成する、地域に不可欠な全国有数の進学校をめざします。 (1)慶進中学校・高等学校が目指す将来像 「強い志」・「高い学力」・「高い人間力」をより具現化し、社会生活を送る基盤となる12の力を「慶進コンピテンシー12」として明確化しました。これらの力を養う教育の実践、さらに、新学習指導要領に対応した課題解決型及びSTEAM教育の実践を図ります。 ICT教育では、これまで取り組んだ「KSG2020」の検証に基づき、新たな目標「Road to 2025」を策定し、より一層の充実を図ります。 そして、ガバナンスの強化と働き方改革を推進し、運営・財政面での基盤の維持・強化を図り、地域と協働する、地域に不可欠な進学校としての役割を果たすことをめざします。 (2)生徒が目指す将来像 慶進中学校、高等学校で学ぶ生徒は、「強い志」・「高い学力」・「高い人間力」を身に付けるため、これから社会で求められる資質・能力である「慶進コンピテンシー12」を意識化して、夢を「志」に高め、自己実現を図ることをめざします。 さらに、自分のよさや可能性を認識し、学習や行事を通して協働し、互いを高め合い、持続可能な社会の創り手として、社会に貢献することをめざします。 |
校長名 | 待水清信 |
学校種別 | 共学校 |
進学実績 | 令和6年度実績(4月1日現在) 国公立大学69名 現役 医学部医学科 3名 東京工業大学3名、九州大学3名、山口大学22名 筑波大学3名、横浜国立大学1名、電気通信大学1名、岡山大学1名、鳥取大学1名、大分大学1名、長崎大学2名、熊本大学1名、大阪公立大学1名、島根県立大学1名、周南公立大学6名、山口県立大学2名、東京理科大学10名、下関市立大学3名、北九州市立大学1名、九州歯科大学2名、防衛大学校2名、防衛医科大学校1名、水産大学校1名 産業医科大学1名、早稲田大学1名、慶應義塾大学2名、上智大学1名、東京理科大学1名、明治大学5名、青山学院大学2名、中央大学2名、法政大学2名、日本大学2名、駒澤大学1名、芝浦工業大学2名、順天堂大学1名、武蔵野大学3名、東京薬科大学1名、金沢工業大学3名、同志社大学2名、立命館大学15名、関西学院大学5名、関西大学5名、京都産業大学4名、近畿大学6名、京都薬科大学1名、武庫川女子大学1名、広島修道大学4名、安田女子大学5名、広島経済大学3名、広島工業大学4名、山口学芸大学10名、梅光学院大学1名、西南学院大学13名、福岡大学30名 他 |